СОТП в ЗУП 8.3 – что это такое?

13.09.2019 2,311 Просмотры

Практически ни одно современное предприятие не ведет свою бухгалтерию вручную. На данный момент помощником бухгалтера выступает российская программная разработка 1С «Бухгалтерия», которая оптимизирована под Российское законодательство и содержит библиотеку документов для грамотного ведения бухгалтерии без допуска ошибок.

Финансы и кадры

При разработке версии 3.1 появилась вкладка ЗУП (зарплата и управление персоналом), а в ней параметр СОТП – система оплаты труда преподавателей. В данных разделах производится кадровое оформление сотрудника на предприятие, а также начисление ему заработной платы. От правильности заполнения сведений будет зависеть материальное благосостояние сотрудника и его дальнейшее желание работать на указанном предприятии.

Вкладка СОТП содержит:

данные сотрудника;
его должность и отдел работы;
норму трудового дня;
срок трудового стажа;
отметку о наличии ученой степени либо научных достижений в области;
общий стаж работы по специальности;
оклад по специальности и наличие надбавок за сверхурочные часы, стимулирующие и оздоровительные (это все педагогам положено законодательно);
отсканированные копии документов;
наличие больничных листов и отсутствие сотрудника на работе;
отпуски и их перенос с указанием причины.

Перечень неполный и полностью перечислять пункты долго. Можно сказать одно – СОТП в ЗУП является отдельной папкой-накопителем на каждого сотрудника, где отображена вся трудовая деятельность, с архивом отсканированных документов.

В недалеком будущем предполагается, что такие папки будут синхронизированы в единый реестр на замену трудовым книжкам, и выписка из программы станет официальным документом, подтверждающим работу сотрудника на том или ином предприятии.

Стоит отметить, что вкладка СОТП имеет две категории:

физическое лицо;
работник.

Все дело в том, что многие предприятия работают по трудовым договорам или по вольному найму сотрудников, не ставя их на рабочий стаж. Работа таких сотрудников оплачивается ниже и не требует внесения некоторых параметров в программу. Соответственно, и трудовой стаж работы им может не идти (тут все зависит от области деятельности).

Однако деятельность таких лиц также подлежит налогообложению, поскольку они приносят прибыль, и в программе этот аспект отображен. При заполнении сотруднику дается на руки выдержка, которая становится подтверждением принятия на работу.