Главная » Вопрос-ответ » HR770 — что это за компания? Чем занимается?

HR770 — что это за компания? Чем занимается?

«HR» расшифровывается как «Human Resources», что переводится как «Человеческие ресурсы». HR – это совокупность персонала, которые работают в одной организации.

В данной компании HR770 работают специалисты в области управления персоналом, такие как менеджеры по персоналу, рекрутеры, специалисты по оплате труда. Другими словами можно сказать, что данная компания занимается поиском кадров. В сфере HR в основном работают люди без нужного образования. Среди них можно встретить выпускников технических вузов, психологов, филологов. В Москве, например, есть около десяти программ по изучению HR-менеджмента в вузах. Чтобы поступить в такой вуз, нужно обязательное знание английского языка и высшее образование, хотя бы не законченное.

Деятельность рекрутинговой компании

В данной сфере обычно оказываются бывшие офис-менеджеры. В компанию HR770 с удовольствием берут бывших работников кадровых агентств. В основном на данном предприятии работают женщины, но и мужчины тоже есть.

Мужчины, как правило, занимают высокие должности.

Руководство компании по подбору персонала

HR-специалист должен выполнять следующие обязанности:

  1. Подбирать и нанимать сотрудников.
  2. Оформлять трудовые книжки и личные дела.
  3. Мотивировать сотрудников на качественную работу, и рассчитывать заработную плату каждого работника.
  4. Обучать сотрудников: для этого HR-менеджер должен знать, что нужно развивать тому или иному работнику.
  5. Участвовать в разработке схем для развития компании.
  6. Разрабатывать и прививать корпоративную культуру, а именно, создание газеты, проведение культурных мероприятий.
  7. Активно сотрудничать с профсоюзом компании.

Подбор кадров HR специалистами

HR-специалисту приходится работать с большим количеством людей, поэтому отличной помощью ему, будет знание психологии. Специалист данной компании должен быть коммуникабельным, так как он должен будет знать практически все о своих сотрудниках.

Зарплата сотрудника HR-компании напрямую зависит от поставленных перед ним задач. Поэтому первое время ему придется оставаться до поздна. Если специалист сможет стать попечителем сотрудников, то ему придется ругаться с руководством, отстаивая своих подчиненных.

Направление HR это не только обязанность набирать персонал, но и умение быть лицом на разных конференциях и собраниях. HR-менеджер всегда должен быть стильно одет, у него должна быть хорошо поставленная речь. Такой сотрудник просто навес золота.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...