Код дохода в поле 20 «Назначение платежа» платежного поручения: что это?

24.08.2020 1,082 Просмотры

С 1 июня 2020 года предприниматели или физические лица, осуществляющие выплаты своим подчиненным, в отношении которых установлены ограничения, должны указывать в соответствующей графе 20 платежек коды видов доходов «Название платежа кодовое». Подобные изменения затронули всех работодателей. Трудовое законодательство возлагает на работодателей множеством различных обязанностей. Заполнять платежки придется как сотрудникам, так и подрядчикам.

Введённая кодировка позволит определить можно ли с этой суммы проводить удержания по исполнительным листам. Указание кода дохода в поле 20 платёжного поручения представлено в Законе от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Порядок указания кодов утвержден Указанием Банка России от 14.10.2019 № 5286-У.

Данное значение можно не указывать в том варианте, если осуществляется перевод денег зарубеж. То есть денежный перевод подтверждает, что не является доходам для удержки определенной суммы. Это указано в статье 99, ст. 101 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения.

Введенная кодировка 1 в платёжном поручении действует при выплате:

дивидендов;
зарплаты;
отпускных;
больничных;
вознаграждений по ГПХ.

Код 2 в платёжном поручении не возлагает обязательства проводить удержания по исполнительным листам. Это касается только при выплате:

алиментов;
декретных или детских пособий;
суточных;
другого рода доходов.

До 1 июня 2020 года банковские или другие финансовые организации не могли понять, какой доход начислялся на счет должнику. В результате этого учреждения списывали деньги по ошибке на основе исполнительного документа. Некоторые граждане жаловались, что банки взимали деньги по коммунальным платежам с алиментов ребенка. Введенная кодировка позволит решить эту проблему.

При неправильном заполнении платёжки, операция будет автоматически приостановлена. Гражданин получит уведомление о том, что произошла ошибка контроля. Чтобы завершить процедуру, придется заново записать данные в соответствующее поле и только после этого загрузить документ. На данном этапе за неверное оформление отсутствует выплата штрафа.

Перечисляя зарплату своим работникам, работодатель обязан правильно указать код. Неверное оформление может списать с работника сумму на основании исполнительного листа. При осуществлении перевода сотрудникам, сумм придется указать в Назначении платежа.