Пришли деньги от ГУ Санкт-Петербургское РО фонда социального страхования РФ: что это такое?

Нынешняя тенденция рынка труда говорит в пользу «серой» и «черной» оплаты труда, но «легальных» работников по-прежнему хватает. Правильно зачисленные сотрудники получают вознаграждения и компенсации. Это, например, касается премий, отпусков или больничных.

Платежи напрямую из ФСС

На законодательном уровне Минтруда РФ предложило новый порядок выплаты больничных и социальных пособий по гражданскому страхованию. Согласно новой поправке к законопроекту, выплаты должны производиться непосредственно ФСС, минуя счет работодателя.

Ранее работодатель выплачивал работникам деньги в рамках больничных и социальных выплат с последующим обращением в ФСС, которая вернула средства.

Сейчас от такой системы отказались и прямая выплата означает, что страхователи получают пособия в полном объеме напрямую (работодатели лишь передают документы в фонд социального страхования для оформления определенных выплат).

В каких случаях ФСС осуществляет прямые выплаты

Деньги из Фонда социального страхования поступают в следующих случаях:

1. Больничный в связи с травмой или плохим самочувствием, начиная с четвертого дня нетрудоспособности.
2. Оформление больничного после несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
3. Оплата за беременность или роды.
4. Выдача единовременной выплаты при постановке женщины на учет в связи с ранним сроком беременности.
5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им совершеннолетия.
6. Отпуск работника в связи с несчастным случаем на производстве (оплачивается сверх годового лимита).

К ним относятся следующие:

1. Оплата первых трех дней больничного в связи с травмой или ухудшением здоровья работника по болезни.
2. Выделение средств на погребение.
3. Дополнительные дни отдыха по уходу за детьми-инвалидами (максимум четыре дня).